高阶职场人士的X项修炼：0、大概率是有参考意义的。

 

因为工作的缘由，经常和经理人及一些老板打交道，有些大概已十几年了。

 

这其中，有些职业发展越来越好，可谓风生水起、水涨船高，事业是芝麻开花节节高。

 

有些则不然，总在原地打圈，甚至渐走下坡路，直至消逝在茫茫的职场道路尽头。

 

我便回忆和他们交往的过往，大概那时节，对他或她的职业发展的判断，已有了然于胸的感觉，不一定全对，但大概率是对的。

 

一个个或成功或失败的案例，汇集到了我的脑海里，我便有了想分享的冲动，期待我的点滴的努力可以做一点佛家所谓法布施，法布施的同时，我亦可以得到成长。

 

当然，我更期望，有缘人士看见后，可以得到些许借鉴，让自己的职业发展少走些弯路，可以更好更快地走上康庄大道上来，则我的分享便更有意义了。

 

想是一回事，做又是另外一回事，当要开始分享时，时间是最缺乏的资源，写作的理论素材大抵也不算有的。

 

但既然要做，是无论如何也要把它做出来的，即使贻笑大方亦无妨，有一颗滚烫而真诚的心便够了，余者不管。

 

我便有了一些高阶职场人士X项修炼的相关文章。所谓高阶者，不一定位高权重，而是胸怀大理想，想做些事儿的人。

 

 

 

所谓“X”，是我大概也不知道能写出多少篇来，有时间、有想法了就写写，没有了就不写，算不得体系之流的。所以就不先预设一个数字，然后用小学生完成作业的态度去搪塞，这便是真无趣的了。

 

整体的思路大概是这样的，这些修炼里，我大概分为一个人内在的修炼和外在的修炼。

 

内在的比如修心、学习等，外在的比如谦恭与沟通等，基本囊括了一个高阶职场人士发展所需要的修炼。

 

当然，做这样的事情不可能面面俱到，也一定会挂一漏万，但不打紧，能把重要的修炼分享亦蛮好。做什么事，能把握住关键事项就不会差到哪儿去的。

 

会有人问，如果一个人完备了这些修炼，是否意味着职业发展会很好？反之亦然？

 

对此我只能呵呵一笑，大概的缘由是，一个人的职业发展，既有主观努力的缘由，更有客观环境的因素。

 

我只能说，在同等条件下，具备了的大概率会发展好些，这也只是概率而言，具体到个人，或许竟然有完全不吻合的了。

 

但是，大概率如此的事，我们是一定要当真的。

 

因为，我们只是芸芸众生中大概率的一员，在漫漫的职场道路上，所见的人性和所做事的方法，大概率亦差不多，所以这些修炼大概率是极为有用的。

 

当然，既然是概率的事，亦只能做参考，倘若参考了而不成功，我是大概率不用负任何责任的。