1．正规本科或以上学历（特别优秀者可放宽至专科），至少8年以上制造业500人以上劳动密集型企业人力资源工作经验；
2．对人力资源6大模块熟悉，尤其需要精通招聘/培训及考核模块；
3．为人正直细致，考虑问题系统，全面，能建立系统的人力资源管理体系，组织过大型培训活动；
4．擅长PPT的制作，有一定的文书经验；
5．有团队意识及大局观，作为人力资源及行政总监副手，能主动担当分内工作，能凝聚下属力量，执行力强；
6．男女不限，性格外向大方，女性已婚已育优先；
7．事业心强，有清晰的个人职业规划方向，能听懂台州话或临海话优先
8. 主要工作地点：浙江临海市

10-20万