岗位职责：

1. 协助总裁制定互联网业务的中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现；

2. 紧密把握行业及市场发展趋势，基于对客户及产品的理解，探索建立并优化公司互联网业务的TO C、社交的商业模式及盈利模式，并实现公司盈利目标；

3. 负责运营体系的规划，建立并完善运营机制，优化业务流程，提高运营效绩；监测运营指标，控制经营风险等；

4. 推动企业文化及公司品牌形象建设，宣传公司外延、内涵价值，提高公司知名度及品牌竞争力。

任职资格：

1. 本科及以上学历，35-45周岁；

2. 职业背景：互联网行业从事TO C、社交行业的中高端管理层，具有8年以上管理经验，

3. 知识结构：具备复合型知识结构，对社交、TO C的运营模式有一定的认识，之前有成功的经营案例；

4. 能力结构：具有敏锐的商业和市场意识、强烈的目标意识，分析问题及解决问题能力佳。并具备优秀的战略规划能力、资源整合能力和业务推进能

力，在业界有一定的人际影响力。善于激励团队士气和建立高团队绩效；

5. 素质结构：富有创业激情、创新精神，认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。

年薪70-100万